Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Baş Yönetici
Açıklama
Text copied to clipboard!
Aramıza katılacak bir Baş Yönetici arıyoruz. Baş Yönetici, kurumumuzun günlük operasyonlarının sorunsuz ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olacak, tüm idari süreçleri koordine edecek ve ekipler arası iletişimi sağlayacaktır. Bu pozisyon, şirketin stratejik hedeflerine ulaşmasını desteklemek için liderlik, organizasyon ve problem çözme becerileri gerektirir. Baş Yönetici, yönetim ekibiyle yakın çalışarak şirket politikalarının uygulanmasını, bütçelerin yönetilmesini ve kaynakların etkin kullanılmasını sağlayacaktır. Ayrıca, çalışanların motivasyonunu artırmak, performans değerlendirmelerini yürütmek ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemek de görevleri arasında yer alacaktır. Baş Yönetici, şirketin dış ilişkilerini yönetmek, iş ortaklarıyla iletişim kurmak ve yeni iş fırsatlarını değerlendirmekle de yükümlüdür. Bu pozisyonda çalışacak kişi, değişen koşullara hızlı adapte olabilmeli, kriz anlarında soğukkanlı kalabilmeli ve çözüm odaklı yaklaşım sergilemelidir. Baş Yönetici, şirketin vizyonunu ve misyonunu tüm çalışanlara aktararak kurumsal kültürün güçlendirilmesine katkı sağlar. Ayrıca, yasal düzenlemelere ve sektörel standartlara uygunluğun sağlanmasında da önemli rol oynar. Baş Yönetici, şirketin büyüme stratejilerini geliştirmek, yeni projeleri yönetmek ve inovasyon süreçlerini desteklemek için liderlik eder. Bu pozisyon, güçlü iletişim, liderlik ve analitik düşünme yeteneklerine sahip, sonuç odaklı profesyoneller için idealdir. Baş Yönetici olarak, şirketimizin başarısına yön verecek ve sürdürülebilir büyüme için stratejik kararlar alacaksınız.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin günlük operasyonlarını yönetmek ve denetlemek
- Tüm idari süreçleri koordine etmek
- Ekipler arası iletişimi sağlamak ve geliştirmek
- Bütçe ve kaynak yönetimini gerçekleştirmek
- Şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak
- Çalışan performansını değerlendirmek ve geliştirmek
- Kurumsal hedeflere ulaşmak için stratejiler geliştirmek
- Dış ilişkileri ve iş ortaklıklarını yönetmek
- Kriz ve acil durumlarda çözüm üretmek
- Yasal düzenlemelere ve standartlara uyumu sağlamak
- İnovasyon ve gelişim projelerini yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen işletme, yönetim veya ilgili alanlarda)
- Yönetici pozisyonunda en az 5 yıl deneyim
- Liderlik ve ekip yönetimi becerisi
- Güçlü iletişim ve organizasyon yeteneği
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi
- Bütçe ve finansal yönetim bilgisi
- Değişen koşullara hızlı adapte olabilme
- Analitik ve sonuç odaklı çalışma
- Yüksek motivasyon ve sorumluluk bilinci
- MS Office ve yönetim yazılımlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz en büyük ekip kaç kişiydi?
- Kriz anında nasıl bir liderlik sergilersiniz?
- Bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Çalışan motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
- Şirket politikalarını uygulamada karşılaştığınız zorluklar nelerdi?
- İnovasyon süreçlerine nasıl katkı sağlarsınız?
- İş ortaklarıyla iletişiminizde nelere dikkat edersiniz?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yürütüyorsunuz?
- Stratejik hedeflere ulaşmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- Yasal düzenlemelere uyumu nasıl sağlarsınız?
